Конкурс на должности профессорско-преподавательского состава

Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-педагогическому составу по следующим кафедрам:

МЕДИЦИНСКИЙ ИНСТИТУТ

Кафедра общественного здоровья и здравоохранения

профессор - 0,59 ст.

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И СЕРВИСА

Кафедра "Менеджмент, маркетинг и реклама"

профессор - 0,3 ст.

профессор - 0,1 ст.

Кафедра "Финансы и банковское дело"

профессор - 0,2 ст.

Кафедра "Политическая экономия и современные бизнес-процессы"

профессор - 0,12 ст.

ИНСТИТУТ ПРАВА И НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Кафедра уголовного права и процесса

доцент - 0,63 ст.

Дата объявления конкурса – 20 ноября 2020 года.

Сроки подачи заявлений – с 20 ноября до 20 декабря 2020 года (месяц со дня размещения объявления на сайте).

Место и адрес приема заявлений для участия в конкурсе:

1. Конкурсная комиссия Медицинского института, Советская, 93;

2. Конкурсная комиссия Института экономики, управления и сервиса, Советская,6;

3. Конкурсная комиссия Института права и национальной безопасности, Советская, 181Б.

Место и дата проведения конкурса:

На должность «профессор» - Ученый совет университета, 22.01.2021 г.;

На должность «доцент» - Ученый совет Института права и национальной безопасности, 21.01.2021 г.;

Справки по телефону 72-34-34, добавочный 0318, 0313

Общие требования к претендентам на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

1. Претенденты на замещение должностей педагогических работников университета, должны соответствовать квалификационным характеристикам, установленным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»».

2. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность ассистента являются: высшее профессиональное образование (специалист или степень магистра) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, а при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

3. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются: высшее профессиональное образование (специалист или степень магистра) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, а при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

4. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

5. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.