В ТГУ продолжается проект «Державинские дни карьеры», который помогает студентам и выпускникам в трудоустройстве. Мастер-класс по факторам, влияющим на старт карьеры, для студентов ТГУ провела HR-бизнес-партнер Тамбовского филиала ПАО «Ростелеком», эксперт по карьерному консультированию Людмила Орлова.
– Подрабатывать надо начинать еще в студенчестве. Можно найти удаленную работу или что-то на летний период. Важно приобретать новые навыки, совершенствоваться. Если, например, на HeadHunter заполнять свое резюме и в графе «Опыт работы» ничего не написать, сайт автоматически предложит заполнить. Потому что 80% работодателей не рассматривают резюме без опыта работы, – прокомментировал эксперт по карьерному консультированию Людмила Орлова. – Важно быть не только дипломированным специалистом, но и иметь профессиональные практические навыки, чтобы конкурентно не проиграть.
С Людмилой Орловой студенты разобрали факторы, которые влияют на старт карьеры. Выделили профориентацию, hard- и soft- skills, вопросы мотивации, и как правильно писать резюме. Отдельно остановились на том, почему полезно сначала работать по найму, и только после уходить в свой бизнес.
– Я уже была на встрече с представителями ГК «Русагро» и ПАО «Сбербанк». Тогда мы составляли резюме, – рассказывает студентка 4-го курса Педагогического института ТГУ Светлана Кривинцова. – К нам приходят спикеры из разных компаний, но каждый со своим опытом – и это здорово, когда есть возможность послушать и задать свои вопросы. Тем более что все встречи носят именно практический характер.
Проект «Державинские дни карьеры» – это регулярные встречи с работодателями, тренинги и мастер-классы по HR-технологиям, юридические и психологические консультации, которые помогут студентам и выпускникам в трудоустройстве.
Вконтакте
Facebook
Одноклассники
Twitter