• en cn
Студентам Расписание Волонтёрское движение Единое окно для молодых семей в образовательных организациях Интерактивная карта России, информирующая о мерах поддержки молодых семей и семей с детьми, реализуемых регионами и университетами России Корпоративный демографический стандарт Комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей Меры социальной поддержки Совет обучающихся Общеуниверситетское студенческое научное общество Студенческий отряд охраны правопорядка «Держава» Студенческая правовая консультация Объединенный студенческий научный совет Нормативные документы Арендный дом Российские студенческие отряды Студенческий МФЦ ТГУ friendly Профилактика гриппа и ОРВИ Об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе Информация по заселению в общежития в 2026-2027 учебном году Олимпиады и конкурсы Центр психологического сопровождения обучающихся Центр карьеры Державинского университета Национальный проект «Молодёжь и дети» Краткий гайд первокурсника Записаться на мероприятие Студенческие объединения Профилактика кори Платные образовательные услуги Интернет-приемная проректора по образованию, молодежной политике и воспитательной работе


Глобальный управленческий вызов
17.10.2016



14 октября Институт экономики, управления и сервиса ТГУ имени Г.Р. Державина принял участие региональном этапе международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, который проводится при поддержке Администрации Тамбовской области. Мероприятие было проведено в рамках работы Делового центра Покровской ярмарки.

От Института было представлено 3 студенческих команды:
- Женская логика
- Business Women
- Идущие к успеху
А профессиональную лигу Института представила команда преподавателей и аспирантов "Держава"

Участники проявили свои управленческие навыки на практике через участие в командном соревновании на базе комплексного бизнес-симулятора, моделирующего деятельность предприятия в условиях конкурентной среды. В сжатые сроки ребятам приходилось принимать непростые решения, чтобы достигнуть высокой инвестиционной привлекательности своей фирмы. 

"Мы получили в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разработали стратегию и комплекс управленческих решений по ее реализации в прямой конкуренции друг с другом. Было очень интересно наблюдать за тем, как изменяется инвестиционная привлекательность фирмы с каждым нашим решением. Огромное спасибо организаторам проекта за предоставленную возможность почувствовать себя настоящим менеджером, а также за бесценный опыт!" - поделилась своими впечатлениями участница команды Business Women Ангелина Зоренко.