Политика недискриминации
Военный учебный центр

Политика недискриминации

Разнообразие - одна из сильных сторон российского общества, а также одна из отличительных характеристик Державинского университета (далее – университет). Университет поддерживает разнообразие и стремится к сохранению многокультурного, многорасового, многоэтнического и всеобъемлющего режима обучения и занятости. Уважение различий – один из принципов работы университета.



Политика университета запрещает преследование лиц за подачу жалобы на дискриминацию или преследование в соответствии с этой политикой или другими применяемыми нормативно-правовыми и локальными актами. Эта политика также запрещает преследование любого человека, который помогает кому-либо подать жалобу на дискриминацию или домогательства или каким-либо образом участвует в расследовании или разрешении жалобы на дискриминацию или преследование.



Определения



Дискриминация – это нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам (ст. 5.62 КоАП РФ).



Преследование – словесное или физическое поведение, которое направлено против отдельного лица или группы лиц на основании пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.



Оскорбление – унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме (ст. 5.61 КоАП РФ).



Клевета – распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию (ст. 5.61.1. КоАП РФ).



Основные положения



  1. Университет рассматривает студентов, сотрудников, кандидатов на поступление или работу, а также тех, кто хочет получить доступ к университетским программам, на основе индивидуальных заслуг, знаний и умений.
  2. Университет запрещает незаконную дискриминацию по признаку пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
  3. Университет запрещает незаконные домогательства, включая сексуальные домогательства и сексуальное насилие.
  4. Университетская политика недискриминации распространяется на всех студентов, сотрудников, абитуриентов и кандидатов на работу в Университете.


Свобода слова и академическая свобода



В соответствии с Конституцией РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова. Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающая социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.



Комитет по вопросам разнообразия и равенства



В университете создан постоянно действующий комитет по вопросам разнообразия и равенства, в обязанности которого входит осуществление политики, связанной с разнообразием, равенством, присоединением (инклюзивностью) и правами человека.



В обязанности данного комитета входит в том числе оказание помощи и поддержки студентам, сотрудникам, преподавателям из недопредставленных групп.



Жалобы



Любое лицо, которое на момент обжалуемого действия было трудоустроено в университете, было соискателем работы в университете, было абитуриентом или зачислено в качестве студента, может подать жалобу на дискриминацию или преследование в отношении студентов, преподавателей, сотрудников университета, третьих лиц, использующих услуги университета для рассмотрения и расследования.



Для обращений / подачи жалобы

Приемная комиссия: 8 (4752) 53-22-22