Державинский университет объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
по следующим кафедрам:
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра дефектологии
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра лингвистики и гуманитарно-педагогического образования
Доцент
Старший преподаватель
Ассистент
Кафедра общей и клинической психологии
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра педагогики и образовательных технологий
Доцент
Кафедра профильной довузовской подготовки
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра социальной и возрастной психологии
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра социальной работы
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра теории и методики дошкольного и начального образования
Профессор
Доцент
Дата объявления конкурса – 18 марта 2022 года.
Сроки подачи заявлений – с 18 марта по 18 апреля 2022 года (месяц со дня размещения объявления на сайте).
Место и адрес приема заявлений для участия в конкурсе:
- Конкурсная комиссия Педагогического института, Советская, 181И, каб. 219;
Общие требования к претендентам на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
- Претенденты на замещение должностей педагогических работнков университета, должны соответствовать квалификационным характеристикам, установленным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»».
- Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность ассистента являются: высшее профессиональное образование (специалист, степень магистра, обучающиеся по направлениям подготовки кадров высшей квалификации – в аспирантуре, ординатуре) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, а при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
- Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются: высшее профессиональное образование (специалист или степень магистра) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, а при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
- Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), присвоенное Высшей аттестационной комиссией.
Лица, имеющие ученую степень кандидата наук без наличия ученого звания «доцент», присвоенное Высшей аттестационной комиссией, могут быть допущены к участию в конкурсе на должность доцента в соответствии с дополнительными условиями указанными в п. 1.13. Положения об организации и проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в ФГБОУ ВО «Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина».
Допускается участие в конкурсе лиц из числа представителей работодателя, не имеющих ученой степени, при наличии стажа научно-педагогической/практической работы не менее 10 лет.
- Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, присвоенное Высшей аттестационной комиссией.
Положение об организации и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в ТГУ имени Г.Р. Державина
Приложение к Положению об организации и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в ТГУ имени Г.Р. Державина
Вконтакте