• en cn
Студентам Расписание Волонтёрское движение Единое окно для молодых семей в образовательных организациях Интерактивная карта России, информирующая о мерах поддержки молодых семей и семей с детьми, реализуемых регионами и университетами России Корпоративный демографический стандарт Комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей Меры социальной поддержки Совет обучающихся Общеуниверситетское студенческое научное общество Студенческий отряд охраны правопорядка «Держава» Студенческая правовая консультация Объединенный студенческий научный совет Нормативные документы Арендный дом Российские студенческие отряды Студенческий МФЦ ТГУ friendly Профилактика гриппа и ОРВИ Об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе Информация по заселению в общежития в 2026-2027 учебном году Олимпиады и конкурсы Центр психологического сопровождения обучающихся Центр карьеры Державинского университета Национальный проект «Молодёжь и дети» Краткий гайд первокурсника Записаться на мероприятие Студенческие объединения Профилактика кори Платные образовательные услуги Интернет-приемная проректора по образованию, молодежной политике и воспитательной работе


Методическая среда: «PROнаставничество: стратегии успеха педагогической профессии»
25.02.2026



    25 февраля 2026 года на базе Центра педагогических компетенций Института педагогики прошла очередная встреча преподавателей и студентов в рамках цикла семинаров «Методическая среда», в этот раз посвященная проблемам наставничества. «PROнаставничество: стратегии успеха педагогической профессии» поговорили с учителем истории и обществознания МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №30» г. Тамбова, к.п.н., педагогом-наставником, членом Совета региональной ассоциации педагогов-наставников Инной Сергеевной Разуваевой.

    Тема проблемная, жизненная, ведь каждый молодой педагог, приходя в школу сталкивается со множеством вопросов: как правильно выстроить урок, как заинтересовать, как не допустить ошибки или исправить ее, что делать, если нет контакта с ребенком или его родителем? И вот здесь на помощь придет он. Авторитетный, терпеливый, понимающий. Профессионал и просто хороший человек, который услышит, поймет и подскажет. Наставник.

    Обсуждались разные вопросы, связанные с форматами наставничества: «Индивидуальная пара» (опытный наставник – молодой педагог), «Школа молодого педагога» (коллективное сопровождение и внутрифирменное обучение), «Модель «Равный – равному» (неформальное и реверсивное наставничество), «Работа со студентами» (кадровая стратегия и преемственность).

    Разговор получился открытым и продуктивным, подтвердив главное: институт наставничества был и остается надежным мостом между студенческой скамьей и большим педагогическим мастерством.