В открытом диалоге «ГосСтарт» приняли участие студенты Института экономики, информационных технологий и креативных индустрий, факультета физической культуры и спорта университета; а также представители Молодежного парламента Тамбовской области.
– Цель нашего диалога – прямая коммуникация между молодежью и властью в рамках программы «ГосСтарт». Это Всероссийская программа сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих, реализуемая Федеральным агентством по делам молодежи совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством науки и высшего образования РФ. Программа призвана повысить привлекательность государственной и муниципальной службы для молодежи, привлечь молодое поколение к решению актуальных государственных вопросов. Надеюсь, что встреча станет первым шагом на профессиональном пути для многих присутствующих в этой аудитории, – сказал ректор Державинского Павел Моисеев.
Государственная и муниципальная служба становится все более престижной в молодежной среде. По мнению Станислава Дзасохова, государственный служащий должен обладать важными личностными качествами, такими как лидерство, ответственность, инициативность, эффективность.
И.о. министра туризма Тамбовской области рассказал об основных вехах своей биографии. Выпускник Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина имеет опыт партийной и государственной службы, в том числе на должностях руководителя департамента ЦИК партии «Единая Россия» и заместителя губернатора Смоленской области. До назначения в Тамбовскую область занимал должность советника главы Донецкой Народной Республики. Кроме того, за плечами у руководителя регионального Министерства туризма большие достижения в спорте — он дважды выиграл мировое первенство по жиму лежа, имеет звания мастера спорта по вольной борьбе и мастера спорта по пауэрлифтингу.
Станислав Дзасохов рассказал студентам о приоритетных направлениях развития туризма в регионе, о масштабной работе над формированием узнаваемого туристического бренда Тамбовщины, о привлечении молодежи в туриндустрию и возможностях трудоустройства в отрасли молодых специалистов, а также ответил на самые актуальные вопросы.
– На территории Тамбовской области действуют более 500 памятников истории и архитектуры. Множество музеев и объектов культуры позволяют погрузиться в историю региона, понять его культурные традиции и духовное наследие. Главное – на Тамбовщине живут замечательные отзывчивые люди. Поэтому ежегодно к региону растет внутренний туристический интерес, а потенциал территории оценивается очень высоко, – отметил Станислав Дзасохов. – Сотрудники Министерства туризма Тамбовской области провели анализ кадровой потребности в туристической отрасли региона. Основные специальности, востребованные в отрасли – «Менеджмент в сфере туризма и гостеприимства», «Туризм, сервис и гостеприимство», «Технология и организация туристской деятельности», «Менеджмент в креативных индустриях». Благодаря увеличению туристического потока в Тамбовскую область ежегодная потребность в кадрах составляла 420 человек, а в 2025 году она увеличилась до 493.
Также и.о. министра туризма Тамбовской области говорил о планах по предстоящему празднованию нового 2026 года. Так, в регионе запланировано свыше двух тысяч зрелищных мероприятий. Среди них –театральные постановки, музейные программы, городские зимние площадки и народные гуляния.