Цели:
-
обеспечение соблюдения трудового законодательства в университете;
-
проведение кадровой политики, способствующей успешному функционированию университета, посредством разработки, внедрения и функционирования системы управления кадровым потенциалом;
-
повышение качества оказания услуг сотрудникам университета.
Задачи:
-
формирование кадровой политики университета и обеспечение её реализации;
-
участие в реализации стратегии университета в части обеспечения его трудовыми ресурсами;
-
обеспечение правовой и социальной защиты работников университета;
-
организация системы учета кадров, анализ текучести кадров;
-
организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений университета по кадровым вопросам;
-
организация и проведение аттестации кадрового состава, конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава, выборов заведующих кафедрами и деканов факультетов, конкурса на должности профессоров-консультантов;
-
организация и совершенствование кадрового делопроизводства в университете;
-
организация учета и регистрация корреспонденции;
-
обеспечение контроля за исполнением распорядительных документов вышестоящих органов, руководства университета и заявлений граждан;
-
создание электронного сервиса обслуживания сотрудников по получению услуг, направленного на стандартизацию кадрового учета сотрудников и доступности услуг.
Функции:
-
контроль за исполнением руководителями подразделений университета постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами;
-
изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;
-
организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях университета и соблюдением работниками Правил внутреннего распорядка;
-
формирование статистической отчетности, касающейся кадров;
-
подготовка совместно с руководителями структурных подразделений проектов приказов и оформление иных документов по поощрению отличившихся работников, а также о привлечении к ответственности нарушителей трудовой дисциплины;
-
документальное оформление приема, увольнения, перевода, перемещения работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством;
-
ведение учета личного состава в университете, согласно действующим правилам и инструкциям;
-
оформление и ведение личных дел;
-
подготовка и выдача по требованию работников справок, копий документов;
-
прием и отправка корреспонденции;
-
ознакомление сотрудников университета с распорядительными документами;
-
оформление командировочных документов;
-
организация и проведение конкурсного отбора ППС, аттестации ППС, конкурсного отбора на должности профессора-консультанта;
-
организация и проведение выборов заведующих кафедрами и деканов факультетов;
-
единое окно приема кадровых и финансовых документов университета.
Регламентирующие документы:
Контакты:
Начальник управления: Гаврилов Максим Владимирович
Адрес: 392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 33, каб. 104
Телефон: 8 (4752) 72-34-34, добавочный 6050
Е-mail: gavrilov@tsutmb.ru
Зам. начальника: Сафронова Кристина Викторовна
Адрес: 392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 33, каб. 104
Телефон: 8 (4752) 72-34-34, добавочный 0220
Е-mail: slozhenikina@tsutmb.ru