26 апреля факультетом культуры и искусств ТГУ имени Г.Р. Державина и Управлением культуры и архивного дела Тамбовской области был проведен региональный круглый стол «Актуальные проблемы образования в сфере культуры и искусства». В заседании приняли участие представители администрации Тамбовской области и г. Тамбова, руководители учреждений культуры области, региональных общественных профессиональных организаций в сфере культуры и искусства, руководители учреждений дополнительного образования и творческих коллективов в сфере искусства, представители учреждений среднего и высшего профессионального образования.
Основной задачей для участников была выработка согласованной стратегии органов власти, работодателей и представителей учреждений образования по развитию кадрового потенциала культуры и искусства в Тамбовской области.
Открыли заседание начальник Управления культуры и архивного дела Тамбовской области Юрий Голубев и проректор по корпоративной политике и воспитательной работе ТГУ Валентина Смагина.
И.о. декана факультета Татьяна Михайловна Кожевникова рассказала о стратегических векторах развития факультета культуры и искусств на ближайшие несколько лет. Затем в рамках круглого стола прошли дискуссии по обсуждению основных параметров модели компетентного специалиста сферы культуры, перспектив развития региональной системы непрерывного профессионального образования в сфере культуры и искусства, инновационных форм партнерства системы образования с работодателями, возможностей повышения престижа работников культуры в регионе.
В дискуссиях, модератором которых стал председатель Тамбовского отделения Союза театральных деятелей РФ С.А. Левандовский, активное участие приняли: заслуженный работник культуры РФ, директор ТОГБУК «Научно-методический центр народного творчества и досуга» Ю.Д. Павлов; начальник отдела ТОГБУК «Информационно-аналитический центр культуры и туризма Тамбовской области» Г.А. Деренговская; директор ТОГБУК «Тамбовская областная универсальная научная библиотека имени А. С. Пушкина», д.филос.н., профессор Л.А. Пронина; директор детской художественной школы №2 прикладного и декоративного искусства имени В.Д. Поленова, заведующий кафедрой сценического и изобразительного искусств ТГУ имени Г.Р. Державина М.В. Никольский; директор МБУ «Дворец культуры» г. Котовск, к.педагог.н. М.Ю. Завражин; представители педагогического коллектива факультета: д.соци.н. Н.А. Стефановская, д.педагог.н. С.В. Шанкина, к.педаг.н., профессор Б.В. Борисов и другие.
– Решение руководства ТГУ имени Г.Р. Державина о воссоздании факультета культуры и искусств придает новый импульс развитию системы высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства в регионе, имеющей уже полувековые традиции, – отметила Татьяна Михайловна. – Утвержденная Правительством России в феврале 2016 года «Стратегия государственной культурной политики на период до 2030 г.» обозначила один из приоритетов активизацию культурного потенциала территорий и сглаживание региональных диспропорций, в том числе в кадровом обеспечении культуры и искусства. И наш факультет будет развиваться в этом направлении.
Состоявшаяся дискуссия позволила провести продуктивный обмен мнениями и опытом, сравнить видение проблем подготовки кадров руководителями учреждений культуры и представителями системы образования, определить возможные и наиболее значимые формы сотрудничества, наметить векторы развития региональной системы подготовки кадров в сфере культуры и искусства.
Резолюция регионального круглого стола
«Актуальные проблемы образования в сфере культуры и искусства»
Развитие и укрепление кадрового потенциала сферы культуры и искусства Тамбовской области является важной и актуальной задачей.
В феврале 2016 г. Правительством России утверждена «Стратегия государственной культурной политики на период до 2030 г.», в которой отмечено, что государственная культурная политика возведена в ранг национальных приоритетов и признается неотъемлемой частью стратегии национальной безопасности Российской Федерации. Одним из приоритетных направлений стратегии названа активизация культурного потенциала территорий и сглаживание региональных диспропорций, в том числе в кадровом обеспечении культуры и искусства.
Участники круглого стола, представляющие региональные органы управления сферой культуры, руководителей учреждений культуры и творческих коллективов области, руководителей и педагогические коллективы образовательных организаций, осуществляющих дополнительное и профессиональное образование в сфере культуры и искусства, обсудив перспективы реализации стратегии в части повышения качества кадров и формирования региональной системы кадрового потенциала культуры и искусства в Тамбовской области предлагают:
1. Отметить актуальность и своевременность обсуждения вопросов развития кадрового потенциала сферы культуры и искусства в Тамбовской области.
2. Выработать согласованную стратегию органов власти, работодателей и представителей учреждений образования по развитию кадрового потенциала культуры и искусства в Тамбовской области, консолидировать усилия всех заинтересованных сторон по реализации «Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 г.»;
3. Признать необходимым сохранение и развитие системы непрерывного образования в сфере культуры и искусства в регионе и координировать деятельность по ранней профессионализации и встраиванию системы многоступенчатого профессионального образования в сфере культуры и искусства в Тамбовской области;
4. Развивать различные формы социального партнерства образовательных организаций и работодателей для повышения качества подготовки специалистов для сферы культуры и искусства.
5. Организаторам круглого стола рассмотреть возможность проведения регулярных дискуссионных встреч представителей региональных органов власти, работодателей и учебных заведений для более детального обсуждения актуальных вопросов развития образования в сфере культуры и искусства, привлекать к участию в обсуждениях представителей муниципальных образований и студентов выпускных курсов.
