• en cn
Студентам Расписание Волонтёрское движение Единое окно для молодых семей в образовательных организациях Интерактивная карта России, информирующая о мерах поддержки молодых семей и семей с детьми, реализуемых регионами и университетами России Корпоративный демографический стандарт Комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей Меры социальной поддержки Совет обучающихся Общеуниверситетское студенческое научное общество Студенческий отряд охраны правопорядка «Держава» Студенческая правовая консультация Объединенный студенческий научный совет Нормативные документы Арендный дом Российские студенческие отряды Студенческий МФЦ ТГУ friendly Профилактика гриппа и ОРВИ Об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе Олимпиады и конкурсы Центр психологического сопровождения обучающихся Центр карьеры Державинского университета Национальный проект «Молодёжь и дети» Краткий гайд первокурсника Записаться на мероприятие Студенческие объединения Профилактика кори Платные образовательные услуги Интернет-приемная проректора по образованию, молодежной политике и воспитательной работе


Перспективы сотрудничества и организации подготовки студентов в индустрии гостеприимства
11.04.2024



Сегодня в Державинском университете на базе Института экономики, управления и сервиса преподаватели и представители компании WeFamilyGroup: Дмитрий Олегович Утешев (управляющий отелями «Гостиный двор» и Gerasimov из Мичуринска), Левашова Екатерина Геннадьевна (региональный управляющий), Липатова Виктория Александровна (руководитель отдела продаж) и Бакуменко Елена Михайловна (HR, координатор мероприятий) обсудили перспективы сотрудничества и организации подготовки студентов в индустрии гостеприимства.

На текущий день WFG владеет и управляет 25 проектами, включая сыроварню, 2 отеля в Тамбове (Гостиница «Театральная», Парк-отель PLES ), 2 отеля в Мичуринске (бутик-отель «Гостиный двор», отель Gerasimov) и 1 отель в Муроме (Отель «Муром»). CEO и вдохновитель сети отелей – Марина Старчикова, брат – совладелец бизнеса, муж владелец сыроварни, а супруга брата – владелец и дизайнер отелей. В каждом проекте есть кафе или ресторан, в котором представлена уникальная кухня (итальянская, европейская, грузинская, русская…)

В этом году Державинский университет открывает набор абитуриентов в области индустрии гостиничного хозяйства и ресторанного бизнеса. Особенностью программы является:
• Погружение в будущую профессиональную деятельность с первого курса: участие в выставочных мероприятиях, форумах, профессиональных мастерских сферы гостеприимства
• Лучшие управленческие практики и наставничество «из первых рук»: получение реального опыта работы во время прохождения практики и оплачиваемых партнерами стажировок с дальнейшим трудоустройством
• Осознанный выбор будущей профессиональной деятельности после 2 года обучения: возможность выбора индивидуального профессионального трека в области «Управления гостиничным бизнесом» или «Управления ресторанным бизнесом».

Содержание программы сформировано с учетом мнения работодателей и особенностей профессии. Профильные дисциплины в треке «Управление гостиничным бизнесом» направлены на изучение и соблюдение стандартов бренда/сети отелей, коммуникабельность, навыков стрессоустойчивости и эмпатии.
Организационно-технологический блок дает широкий спектр знаний и умений в области проектирования гостиничного продукта, организации, управления и технологий функционирования всех служб гостиничного предприятия, а также современных технологий предоставления гостиничных услуг и обслуживания гостей.
Студенты желающие связать свою карьеру с «Ресторанным бизнесом» изучат основы организации и технологии ресторанного бизнеса, бизнес-процессов и бизнес-планирования, формирования ресторанного продукта, технологии работы службы питания и напитков (F&B), материально-технического и ресурсного обеспечения ресторанной деятельности, прикладного программного обеспечения для ресторанного бизнеса.
Блоки профильных дисциплин направлены на изучение ключевых финансовых показателей и ценообразования ресторанной продукции, управления инновационными проектами в ресторанном бизнесе, систем обеспечения безопасности ресторанной продукции на основе принципов ХАССП, автоматизации процессов, что позволяет осуществлять подготовку эффективных менеджеров в ресторанном бизнесе.