• en cn
Студентам Расписание Волонтёрское движение Единое окно для молодых семей в образовательных организациях Интерактивная карта России, информирующая о мерах поддержки молодых семей и семей с детьми, реализуемых регионами и университетами России Корпоративный демографический стандарт Комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей Меры социальной поддержки Совет обучающихся Общеуниверситетское студенческое научное общество Студенческий отряд охраны правопорядка «Держава» Студенческая правовая консультация Объединенный студенческий научный совет Нормативные документы Российские студенческие отряды Студенческий МФЦ ТГУ friendly Профилактика гриппа и ОРВИ Об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе Олимпиады и конкурсы Центр психологического сопровождения обучающихся Центр карьеры Державинского университета Национальный проект «Молодёжь и дети» Краткий гайд первокурсника Записаться на мероприятие Студенческие объединения Профилактика кори Платные образовательные услуги Интернет-приемная проректора по образованию, молодежной политике и воспитательной работе


Команда ТГУ прошла интенсив «Зимний остров» в Сочи
9 декабря 2019

фото © Управление медиакоммуникаций ТГУ имени Г.Р. Державина, «Зимний остров»

Команда Тамбовского госуниверситета приняла участие в рабочем интенсиве «Зимний остров», который прошел в рамках Недели технологического лидерства. Организаторами выступили Платформа НТИ, Университет 20.35, АСИ, РВК, АНО «Цифровая экономика», образовательный центр «Сириус», а также профильные федеральные министерства.

Основной повесткой стало развитие профессионального сообщества для решения новых и потому сложных стратегических задач, продиктованных высокой конкуренцией на мировой арене и необходимостью перехода от последовательной цифровизации процессов управления во всех сферах к этапу осмысленной цифровой трансформации, к иному порядку вещей и отношений субъектов экономической деятельности. И особая роль в этом отводится вузам как центрам создания кадров создания технологических решений, формирования мировозренческих базисов молодежи.

Державинский университет приехал на Остров с заделом и предложениями по системному решению ряда ключевых задач этого интенсива. Это позволило его сотрудникам стать не только активными участниками мероприятий по кадровому и экосистемному трекам программы, но и выступить в качестве модераторов, предложить организаторам ряд новых решений, нашедших живой отклик и заинтересованность, выразившиеся во включении вуза в ряд важных федеральных повесток, участии в составе межвузовских команд в стратегических сессиях, проведении совещания по вовлечению компаний рынка НТИ в развитие вуза.

– Так, наш университет, благодаря высокой активности работы университетской «Точки кипения», стал одним из 14 вузов страны, где реализуют новый формат развития гуманитарных наук и практик – в первую очередь социологии, философии, истории, юриспруденции – для решения задач Национальной Технологической Инициативы получивший название «Клуб мышления», университет будет вовлечен в работу программы «Лидеры России», – сказал проректор ТГУ по инновационной деятельности Алексей Емельянов. – Представителями АСИ поддержана наша инициатива по развитию университетской «Точки кипения»: ТГУ вошел в число четырех вузов России, где будет реализовывать модель распределенной Точки кипения.

На «Острове 10-22» вуз укрепил свои связи по развитию цифровых платформ в образовании. Но главное – он уверенно движется к сетевым программам.