В Державинском подвели итоги проекта «Полуостров Молодежный – навигатор профессиональных возможностей», который проходил в нашем университете с 17 по 19 октября при грантовой поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь). В онлайн и офлайн-форматах на площадке работали 210 студентов как тамбовских вузов, так и образовательных учреждений страны.
– Мне очень приятно всегда встречать тех людей, которые думают о будущем. Я, например, еще будучи студентом понял, что не знаю своей профессии и точно не буду работать по специальности. Зато в университете я нашел свое призвание: мой наставник спросил, какая у меня миссия, и я ответил: создавать инструменты персонализации молодежи. На протяжении профессиональной жизни, где бы я ни работал, я всегда занимаюсь именно этим, поэтому советую каждому подумать: зачем вы пришли в этот мир и какова ваша миссия, – говорит проректор по инновационной деятельности Московского госуниверситета геодезии и картографии Сергей Шестаков. – Сегодня нужно быть в субъектно-деятельностной позиции, потому что зачастую большинство людей принимают окружающий мир и создаваемые технологии как само собой разумеющееся. Нам нужно переходить из позиции потребителя в позицию деятеля – самим что-то разрабатывать и дорабатывать. В этом и заключается позиция лидера. Все постоянно меняется, и человеку нужно адаптироваться и меняться.
Под руководством экспертов участники знакомились с перспективными профессиями, надпредметными компетенциями и навыками, которые помогут им найти свое место на современном рынке труда. Спикеры – не только сотрудники Державинского, но и приглашенные эксперты. Это проректор по инновационной деятельности Московского госуниверситета геодезии и картографии Сергей Шестаков, заместитель руководителя проекта «Атлас новых профессий» Евгений Виноградов, HR-бизнес-партнер Тамбовского филиала ПАО «Ростелеком» Людмила Орлова и руководитель проектного офиса ГАУ ДПО «Амурский областной институт развития образования», профориентолог, карьерный консультант, общественный представитель Агентства стратегических инициатив по направлению «Образование и кадры» Анна Воронина. Вместе с ними участники обсудили, какие компетенции будущего для карьеры нужны сегодня, как выбрать профессию в эпоху больших потрясений, почему в будущее возьмут не всех, на что нужно ориентироваться при выборе специальности и как подготовить себя к будущему.
Во время трехдневного интенсива «Полуострова Молодежный – навигатор профессиональных возможностей» участники посещали мастер-классы от ведущих футурологов Атласа новых профессий Агентства стратегических инициатив и разрабатывали карту индивидуального карьерного развития, где определяли, кем они видят себя через 5, 10 и 15 лет.
– Я презентовала траекторию пути становления себя как психолога: через пять лет я планирую окончить колледж и стать коррекционным воспитателем, через 10 – предпринимателем и открыть свой частный детский сад, а через 15 – успешным психологом, – отмечает студентка Тамбовского колледжа социокультурных технологий Олеся Никитенко. – На «Полуострове Молодежный» я училась правильно составлять резюме, узнала, какие профессии в топе и чему нужно следовать и др. Я считаю, важно изучать профессии будущего, потому что мы должны понимать, к чему можем стремиться и чего достичь.