СУЩНОСТЬ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ, ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ И ТРЕБОВАНИЯ, КОТОРЫЕ К НЕЙ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ
Гноевая И.Н., Успаленко М.О.
Кременчугский национальный университет им. М. Остроградского
masha_uspalenko@mail.ru
Эффективная и рациональная организация бухгалтерского учета на предприятии начинается с разработки его учетной политики, которая предусматривает выбор комплекса методических приемов, способов и процедур организации и ведения бухгалтерского учета предприятием из числа общепринятых в государстве.
Целью исследования является сущность учетной политики, определение ее значений и требований для предприятия.
На сегодняшний день актуальность темы является в том, что при разработке учетной политики необходимо руководствоваться не только специфическими, присущими бухгалтерскому учету принципами, но и общими организационно управленческими принципами, которые влияют на выбор важных факторов и характеризуют связи внутренних хозяйственных процессов с внешней средой.
Исследованием теоретических аспектов учетной политики занимались такие украинские и зарубежные ученые: Н.Т. Билуха, И.А. Белобжецкий, Ф.Ф. Бутынец, А.Г. Загородний, В.А. Дерий, М.В. Кужельный, В.Б. Моссаковский, Н.С. Пушкарь, В.В. Новодворская, О.В. Чумак и другие.
В соответствии с Законом Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" учетная политика представляет собой совокупность принципов, методов и процедур, используемых предприятием для составления финансовой отчетности [1].
Житний П., отмечает, что учетная политика определяет идеологию экономики предприятия на длительный период, способствует усилению учетно-аналитических функций, позволяет оперативно реагировать на изменения, происходящие в производственном процессе, эффективно приспосабливать производственную систему к условиям внешней среды, снизить экономический риск и добиться успехов в конкурентной борьбе [4].
По мнению Пантелийчук Л., определение учетной политики наиболее содержательным является следующее: «совокупность учетных принципов, методов, процедур и мероприятий для обеспечения качественного, непрерывного прохождения информации от этапа первичного наблюдения к обобщающему - составление отчетности» [7].
Учетная политика может рассматриваться в двух аспектах: 1) учетная политика государства в отношении предприятия. При этом законодательно регулируются и устанавливаются нормативными актами такие составляющие, как принципы отчетности, ее формы, критерии отдельных видов активов, обязательств, доходов и расходов, содержание статьей отчетности и др., то есть составляющие которые могут меняться только в результате изменения текста и содержания П(С)БУ; 2) именно «учетная политика предприятия». Фактически это разграничение имеет место в П(С)БУ, но «синтетического» положения об учетной политике, которое вносит ясность и четкость в ее структуру, нет [3]. Обзор научной литературы свидетельствует о том, что украинские ученые толкуют понятие «учетная политика» шире, чем это имеет место в МСФУ и П(С)БУ, рассматривают учетную политику только на уровне субъекта хозяйствования. Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием. Методы учета различных активов и обязательств установлено положениями по бухгалтерскому учету, и предприятие должно самостоятельно решить, какие из них он будет применять. Если для каких-либо конкретных ситуаций способы ведения бухгалтерского учета не установлены, предприятие может разработать их самостоятельно [5]. Учетная политика предприятия должна обеспечивать: 1) полноту отображение в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности; 2) отображение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования; 3) данные аналитического учета должны соответствовать оборотам и остаткам; 4) рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия [2].
Согласно нормативно-правовых документов, которые регламентируют порядок формирования и раскрытия учетной политики предприятий, каждый элемент учетной политики может иметь несколько допустимых законодательством вариантов. Важность и значимость правильного и эффективного выбора учетной политики, видно из того, что учетная политика, выбранная предприятием, подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией. Основное назначение этой документации состоит в том, чтобы зафиксировать ее составляющие, обеспечить одинаковую и точную реализацию их в практике предприятия всеми структурными подразделениями и каждым исполнителем лично [4].
Из выше перечисленного видно насколько важно правильно определить учетную политику предприятия. Однако при этом следует учитывать также ряд факторов, которые значительно влияют на выбор учетной политики: 1) организационно-правовая форма предприятия; 2) отраслевая принадлежность или вид деятельности; 3) объемы деятельности, структура предприятия, среднесписочная численность; 4) налоговое поле деятельности предприятия ; 5) степень свободы действия в условиях перехода к рынку; 6) стратегия финансово-хозяйственного развития; 7) наличие материальной базы; 8) система информационного обеспечения предприятия; 9) уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической смелости, инициативности и предприимчивости руководителей фирмы; 10) система материальной заинтересованности в эффективности работы предприятия и материальной ответственности за выполняемые обязанности [6].
При формировании учетной политики должны соблюдаться следующие требования: 1) активы и обязательства предприятия существуют отдельно от активов и обязательств ее учредителей и других предприятий (допущение имущественной обособленности); 2) предприятие планирует продолжать свою деятельность в обозримом будущем (допущение непрерывности деятельности); 3) учетная политика предприятия применяется последовательно из года в год (допущение последовательности применения учетной политики); 4) факты хозяйственной деятельности предприятия относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от времени оплаты (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности); 5) учетная политика должна формироваться путем выбора одного из альтернативных методов; 6) по какому-то одному конкретному вопросу предприятие должно использовать, как правило, один выбранный способ ведения различных операций в учете, но в отдельных случаях допустимо и целесообразно параллельное применение нескольких способов; 7) учетная политика предприятия, утверждается руководителем и является одним из основных документов, который определяет правила ведения бухгалтерского учета на предприятии в рамках стандартов учета, определенных нормативными актами законодательства по бухгалтерскому учету [2].
Итак, избранные способы ведения бухгалтерского учета должны применяться всеми структурными подразделениями предприятия, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их расположения. Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных предприятиях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования - это составляет степень свободы предприятия в формировании учетной политики.
Список использованных источников:
1. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 р. № 996-ХІУ (із змінами і доповненнями): [Електронний ресурс] Режим доступу: http://zakon.rada. gov.ua
2. Васільєва Л. М.Сутність облікової політики, її значення і вимоги, які до неї пред’являються// [Електронний ресурс] Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2131.
3. Зборовська Н.С. Облікова політика: проблеми формування та шляхи їх вирішення / Н.С. Зборовська // Держава та регіони. – 2006 - №5 – с.355-359.
4. Житний А. Визначення впливу зовнішніх чинників на формування облікової політики / А. Житний // Бухгалтерський облік і аудит. – 2010 - №2. – с.19-25.
5. Каразін В. Облікова політика підприємства: оновлюємо наказ / В.Каразін // Все про бухгалтерський облік. – 2009 - №3 – с.8-11.
6. Костенко О.М. Облікова політика як внутрішньогосподарський інструмент впливу на формування прибутковості підприємства / О.М. Костенко // Економіка та держава. – 2009 - №6 – с.71-72.
7. Пантелійчук Л. Формування облікової політики – важливий етап роботи підприємства / Л. Пантелійчук // Бухгалтерський облік і аудит. – 2002. – №9. – С. 3-11.
